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       因為在一個安排中除質量辦理外，還有其他各種辦理。安排組織設置由于歷史沿革多數并不是按質量形成客觀規律來設置相應的職能部門的，所以在完結執行質量系統要素并打開成對應的質量活動今后，必須將活動中相應的工作責任和權限分配到各職能部門。一方面是客觀打開的質量活動，一方面是人為的現有的職能部門，兩者之間的關系處理，一般地講，一個質量職能部門能夠負責或參與多個質量活動，但不要讓一項質量活動由多個職能部門來負責。目前我國企業現有職能部門對質量辦理活動所承擔的責任、所起的效果遍及不夠抱負總的來說應該加強。在活動打開的過程中，必須觸及相應的硬件、軟件和人員配備，根據需要應進行適當的分配和充實。